گاهی برای تقویت رزومه کاری، حذف کردن به اندازه اضافه کردن اهمیت دارد. طبق مطالعات اخیر، 76% از متخصصان منابع انسانی رزومه‌های شلوغ و حاوی اطلاعات غیرضروری را قبل از خواندن کامل کنار می‌گذارند. برای داشتن یک رزومه تأثیرگذار، شناسایی و حذف عناصر غیرضروری اهمیت حیاتی دارد. در این مقاله، مواردی که باید از رزومه حذف شوند را بررسی می‌کنیم تا رزومه‌ای حرفه‌ای‌تر و جذاب‌تر داشته باشید.
کافی است در وبسایت ثبت نام و سفارش تایپ یا ترجمه یا چاپ کتاب ثبت نمایید 
صدور فاکتور رایگان است
اطلاعات شخصی غیرضروری
این موارد را حذف کنید:
- عکس (مگر در موارد خاص مثل مدلینگ)
- وضعیت تأهل و سن
- اطلاعات تماس غیرضروری
- آدرس کامل محل سکونت
تجربیات نامرتبط و قدیمی
حذف این موارد ضروری است:
- تجربیات کاری بیش از 15 سال پیش
- شغل‌های پاره‌وقت غیرمرتبط
- کارآموزی‌های قدیمی
- مسئولیت‌های غیرمرتبط با شغل مورد نظر
مهارت‌های بدیهی و غیرضروری
این مهارت‌ها را حذف کنید:
- کار با Microsoft Word و اینترنت
- مهارت‌های پایه و ابتدایی
- نرم‌افزارهای قدیمی و منسوخ
- توانایی‌های غیرمرتبط با شغل
عبارات کلیشه‌ای و مبهم
از این موارد پرهیز کنید:
- "کار تیمی عالی"
- "مهارت‌های ارتباطی خوب"
- "فرد منظم و با انگیزه"
- "توانایی حل مسئله"
قالب‌بندی‌های پیچیده و تزئینی
این موارد را ساده کنید:
- فونت‌های فانتزی و تزئینی
- رنگ‌های متعدد و نامتعارف
- حاشیه‌های پیچیده
- آیکون‌های غیرضروری
کافی است در وبسایت ثبت نام و سفارش تایپ یا ترجمه یا چاپ کتاب ثبت نمایید
صدور فاکتور رایگان است
سؤالات متداول
1. آیا باید تمام سوابق تحصیلی را ذکر کنیم؟
خیر، فقط آخرین و مرتبط‌ترین مدارک تحصیلی را ذکر کنید. 2. آیا ذکر علایق شخصی در رزومه ضروری است؟
تنها در صورتی که مستقیماً با شغل مورد نظر مرتبط باشند. 3. چگونه تشخیص دهیم کدام تجربیات را حذف کنیم؟
تجربیاتی که بیش از 10-15 سال قدمت دارند یا ارتباط مستقیمی با شغل مورد نظر ندارند را حذف کنید.